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集團舉行部分中層管理崗位和項目管理公司負責人競聘會
發布時間：
2018-08-14
為進一步加大競爭性選拔人才的工作力度，促進年輕、優秀的人才不斷充實到集團管理隊伍中，為集團持續發展提供人力支撐。2017年12月29日，集團在品悅酒店二樓會議室舉行了部分中層管理崗位和項目管理公司負責人競聘會。 此次競聘通過前期廣泛宣傳，精心安排，共有5名人員和38名人員踴躍報名分別參加集團2個中層管理崗位和項目管理公司負責人的競聘。經過集團競聘領導組資格審查后，最終確定35名人員參加競聘。
為進一步加大競爭性選拔人才的工作力度，促進年輕、優秀的人才不斷充實到集團管理隊伍中，為集團持續發展提供人力支撐。2017年12月29日，集團在品悅酒店二樓會議室舉行了部分中層管理崗位和項目管理公司負責人競聘會。
此次競聘通過前期廣泛宣傳，精心安排，共有5名人員和38名人員踴躍報名分別參加集團2個中層管理崗位和項目管理公司負責人的競聘。經過集團競聘領導組資格審查后，最終確定35名人員參加競聘。
競聘會上，每位參加競聘的人員都自信滿滿，激情十足，通過精彩、充實的PPT向評委們作了精彩的自我展示。競聘評委們本著“公開、公平、擇優”的原則，對每位競聘者進行了認真的打分。
本次競聘是集團為適應新形勢，深化用人機制的改革的又一重大舉措。通過競聘不僅為優秀員工提供了展現自我、公平競爭的平臺，同時使全體員工有了一個學習、認識、實踐和參與競爭的機會。
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