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襄盛舉·繪藍圖·新跨越——華新二公司2018年年會圓滿舉行
發布時間：
2018-08-14
金雞滿載辭舊歲，瑞狗迎春旺新年!轉眼間又到了辭舊迎新的歲末時刻，2018年2月10日,南通華新建工集團第二工程公司“襄盛舉·繪藍圖·新跨越”新春年會在年年有魚酒店隆重舉行。二公司近200多名員工們齊聚一堂,同慶2017年的精彩,展望2018年的輝煌。 年會伊始,集團董事長陶寶華先生上臺致新春賀詞，他在肯定二公司過去一年取得的突出成績的同時，提出兩點希望，一是不忘發展初心，牢記使命，外拓市場謀發展
金雞滿載辭舊歲，瑞狗迎春旺新年!轉眼間又到了辭舊迎新的歲末時刻，2018年2月10日,南通華新建工集團第二工程公司“襄盛舉·繪藍圖·新跨越”新春年會在年年有魚酒店隆重舉行。二公司近200多名員工們齊聚一堂,同慶2017年的精彩,展望2018年的輝煌。
年會伊始,集團董事長陶寶華先生上臺致新春賀詞，他在肯定二公司過去一年取得的突出成績的同時，提出兩點希望，一是不忘發展初心，牢記使命，外拓市場謀發展，內強管理增效益，嚴防風險保健康、多創精品樹形象，努力在集團發展中當好排頭兵的引領和模范作用。二是不忘合作精神，在新的組織體系下帶領6個項目管理公司共同成長、相互支持，在引領和合作中做強做大。
隨后二公司總經理呂厚俊作了“聚力領航 共創輝煌”工作報告，他指出過去的2017年雖然實現質量創優“大滿貫”，但仍存在經營區域分散;項目跨度大、成本高、利潤低;后備人才不足等問題。在2018年主要開展以下工作：一是全方位的支持領航管理公司發展，為他們“搭班子、定戰略、帶隊伍”;二是以標準化、規范化推進項目管理的精細化，以提升項目管理水平，增強企業競爭力;三是以打造學習型團隊培育各級人才，著重圍繞“789工程”，打造人才梯隊，鞏固提高70后，培育拓展80后，大力選拔90后，為公司的做強做大提供有力的人力資源支撐;四是以嚴防六大風險確保健康發展，不斷提高公司的企業信譽和企業形象;五、以企業文化打造精良團隊，大力提倡“做一個讓人放心的人”，實現聚力領航，共創輝煌的發展目標。
企業的發展離不開員工的辛勤付出，優秀的集體和員工是公司的寶貴財富。年會上, 集團公司領導分別為張家港中梁等4個項目部、李蓉等6位“讓人放心的人”和顧峰等10位優秀員工進行了表彰和獎勵，感謝他們為二公司發展作出的貢獻。
頒獎結束后，集團董事局陶主席發表重要講話，他要求二公司要以更先進的思維、更有力的舉措、更實際的行動融入新時代，充分發揚團隊的智慧和力量，引領和扶持6個項目管理的發展，爭做集團公司發展排頭兵。
在文化落地環節，華新二公司愿景、核心價值觀和司訓正式發布，在隨后的展示評比環節，新成立的6個項目管理團隊，陣容整齊、步履堅定、以昂揚的斗志走上舞臺，慷慨激昂的口號響徹整個會場，也展示了華新二公司人不怕困難、勇往直前、積極向上、奮發拼搏勇攀高峰的斗志。
隨后的聯歡晚會，持續了兩個多小時，華新二公司人以自己獨有的方式表達了對公司年會的慶祝!晚會上，文藝節目精彩紛呈，好戲連臺，引來不斷的掌聲和喝彩聲。無論是神奇的魔術表演、貼近生活的小品、詼諧幽默的相聲,情節感人的創意話劇，還是美輪美奐的歌舞表演，均展示了每位華新人的美好形象和風采。中間穿插的抽獎環節把晚會推向了高潮，獎品種類繁多，大家滿載而歸。此次新春年會不僅給大家帶來了歡聲笑語,同時拉近了同事之間的距離,增強了相互的溝通與了解,讓大家對來年的工作樹立信心,充滿干勁。年會在全場合唱《歌唱祖國》的歌聲里圓滿落幕。最后，集團和第二工程公司領導及6位項目管理公司經理一起在臺上合影留念!
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