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激情熔煉團隊 凝聚成就夢想—集團六公司舉行團建活動
發(fā)布時間：
2021-04-14
4月9日至10日，集團六公司主要負責人、部門負責人、項目經(jīng)理及2020年度所有優(yōu)秀員工齊聚寧波，開展“激情熔煉團隊，凝聚成就夢想”為主題的團建活動。與此同時，六公司2020年度優(yōu)秀員工表彰會暨師徒協(xié)議簽訂會，六公司2021年度管理工作會議也在甬召開。??
4月9日至10日，集團六公司主要負責人、部門負責人、項目經(jīng)理及2020年度所有優(yōu)秀員工齊聚寧波，開展“激情熔煉團隊，凝聚成就夢想”為主題的團建活動。與此同時，六公司2020年度優(yōu)秀員工表彰會暨師徒協(xié)議簽訂會，六公司2021年度管理工作會議也在甬召開。
首先，召開的是六公司2020年度優(yōu)秀員工表彰會。會上，14名務(wù)實苦干、愛崗敬業(yè)、時刻傳遞正能量的優(yōu)秀員工受到了表彰，寧波區(qū)域負責人李亞平、市場負責人劉飛、重慶區(qū)域負責人張慶分別為優(yōu)秀員工頒發(fā)獎杯、獎狀及獎金，并希望受表彰的優(yōu)秀員工們再接再厲，也希望全體員工以先進為榜樣，立足崗位，務(wù)實創(chuàng)新，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
表彰會后，舉行了2021年度的師徒協(xié)議簽訂儀式。此次在技術(shù)崗、預算崗、質(zhì)量崗、資料崗，分別選擇了一位年輕人作為重點培養(yǎng)對象，并為其挑選了師父。師帶徒培養(yǎng)模式是六公司的傳統(tǒng)，以老帶新，加快年輕人員和新員工的成長，該培養(yǎng)模式一直以來也取得了良好的成效。
師徒協(xié)議簽訂后，舉行了六公司2021年度管理工作會議。會議以“提升管理、控制成本”為核心主題，總經(jīng)理周玉榮從八個方面對六公司2021年工作提出了具體要求：一、明確2021年的目標；二、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作方面務(wù)必取得重大突破；三、認真落實項目股份制；四、堅持管理要素考核；五、優(yōu)化管理結(jié)構(gòu)，提高管理效率，同時注重新員工的培養(yǎng)，尤其要注重對新員工思想動態(tài)方面的關(guān)心；六、成本控制，嚴格執(zhí)行招采制，加強材料及設(shè)備的成本管控；七、以新開項目為契機，編制并執(zhí)行標準化；八、規(guī)范票據(jù)審核，增加財務(wù)負責人對票據(jù)進行合規(guī)性審核。總經(jīng)理周玉榮號召全體人員，在機遇與挑戰(zhàn)并存的形勢下，務(wù)必團結(jié)一致，齊心協(xié)力，六公司的發(fā)展一定能在管理水平、施工產(chǎn)值方面取得階段性的突破。會后，全體項目經(jīng)理簽訂了安全生產(chǎn)責任狀。
4月10日，組織全體優(yōu)秀員工到奉化溪口游覽了中國佛教五大名山之一的雪竇山，景區(qū)以雪竇古剎和千丈巖瀑布為中心，有“海上蓬萊，陸上天臺”之美譽。
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